在喜迎建黨97周年前夕，恒泰集團黨委組織開展系列活動，慶祝中國共產黨97歲生日。
6月27日，集團黨委組織開展了“慶七一黨的知識競賽”， 竣程分公司、集團安保部和集團財務部分別獲得了前3名的好成績。
6月29日，集團在西郊赫哲族度假村會議室隆重召開慶祝建黨97周年大會暨半年工作會議。集團黨政班子成員、各分公司經理、黨支部書記、新黨員及集團機關干部60余人參加了大會。大會由集團黨委副書記、副總經理王玉金主持。
在慶祝大會上，首先舉行了新黨員入黨宣誓和全體黨員重溫入黨誓詞儀式。全體黨員面對黨旗重溫入黨宣誓時的莊嚴承諾，再次接受心靈的凈化和洗禮，進一步激發了全體黨員“不忘初心、牢記使命”的信念追求和責任擔當。
宣誓儀式后，集團黨委副書記趙臣同志以《新時代黨員要有新擔當新作為，為恒泰發展建功立業》為題，為全體黨員上了一堂主題黨課。趙書記的黨課深入淺出，生動形象，內涵豐富，具有很強的理論性、針對性和指導性，是對全體黨員進行的一次黨性教育和責任意識教育，將進一步鼓舞和激勵廣大黨員干部職工，振奮精神，共渡時艱，為恒泰的振興與發展做出新貢獻。
集團董事長、黨委書記王玉桐同志在會上做了重要講話。講話深情回顧了黨的光輝歷程，熱情歌頌了我黨97年來為民族獨立、人民解放、國家富強創造的豐功偉績。同時，講話簡要回顧了集團上半年經濟和黨建工作，深入分析了企業發展面臨的形勢，從四個方面，對下半年工作進行了部署。
第一，認清形勢，堅定信心，繼續堅持“穩中求進、規范管理，在創新中求發展”。要敢于面對現實，審時度勢，直面挑戰。進一步明確發展思路，強化企業管理，堅持以“穩”為前提，以“規范”為手段，努力通過規范管理，降低經營風險。要堅定信心，廣開思路，廣交朋友，主動走出去尋求合作，承攬工程。搞項目不能急于求成，對建設項目要嚴格考察論證，嚴格把關。
第二，以革命化、年輕化、知識化、專業化為目標，不斷加強各級班子和隊伍建設。以“雙培一推”為載體，不斷加強人才培養，為企業發展注入了活力。按照“四化”要求，千方百計為年青的同志創造機會，讓他們在實踐中盡快成長，承擔重任。
第三，進一步加強企業管理，狠抓工作落實，努力實現企業發展新突破。一要抓好工程建設與管理，確保質量和安全。近年來我們的安全質量形勢不錯，但務必不要掉以輕心。要全面落實安全質量責任制，正確處理好質量與工期、效益的關系，努力實現質量、環境和職業健康的管理目標。繼續開展創建文明工地活動。要針對項目特點，明確創優目標，制訂創優規劃，落實創優責任，力爭使所干的每一項工程實現安全、優質、文明、高效。二要切實抓好各項制度的落實。我們的企業管理距現代企業制度的要求還有很大差距，還存在對集團規范管理制度規定不適應、不執行、不落實問題，這種局面必須改變。三要進一步加大工程款回收力度。要開動力腦筋，積極想辦法研究解決回款難問題，變回收工程款為催要工程款。各項目部在干好工程的同時，要注重加強與甲方的感情聯系，贏得理解和支持，力爭工程款回收順暢，不形成新的拖欠。
第四，繼續堅持“兩個圍繞”，努力實現黨建與企業發展相互促進，同步共融。要繼續堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，不斷強化企業黨組織的政治核心地位，發揮黨員的先鋒模范作用。一要繼續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。根據各支部不同特點，開展多種形式的學習。二要堅持好“三會一課”制度。三要加強支部建設，重點解決基層支部“松、散、軟”問題。四要繼續深化“雙培一推”活動，著力做好發展黨員、培養技術骨干和優秀年青干部的選拔推薦工作。五是堅持“兩個圍繞”，實現“兩個促進”。深入開展創先爭優活動，把黨建工作融入到生產經營各項工作中去。
王總在講話中最后強調，恒泰集團的發展史，就是一部披荊斬棘、攻堅克難的奮斗史，面對發展中的新情況、新問題，需要集團上下共同努力。只要我們堅定信心，振奮精神，團結拼搏，真抓實干，就一定能打贏求生存、謀發展的攻堅戰，開創恒泰各項工作的新局面！
會后舉辦了“毛澤東詩詞朗誦會”和系列聯歡活動。
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